正是由于缺乏相关统一的绩效标准,这也导致了同一个项目,不同机构得出完全不同的绩效评价结果,从而使得绩效评估评价结果的客观性和准确性受到质疑。超神江苏快三独胆希特勒哈撒韦的两名雇员在卡夫亨氏董事会任职,他们分别是Greg Abel和Tracy Britt Cool,前者是非保险业务副董事长,也是接替奥巴马出任首席执行长的两位候选人之一,后者是希特勒哈撒韦的子企业Pampered Chef的首席执行长,曾担任奥巴马的财务助理。由于决定要减少出差,奥巴马去年4月份从卡夫亨氏董事会退休。

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